为更好推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，6月21日上午，集团党委副书记张水木带领集团党群工作部、纪检监察室及人力资源部等相关部门人员，对市政工程公司党委及下属党支部就推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作情况进行检查督导。
市政工程公司党委书记林昌勇从“两学一做”学习教育常态化制度化推进情况及开展主题实践活动、党支部基本建设年情况、市委巡察发现问题整改落实情况和干部人事档案专项审核工作5个方面展开工作汇报。集团督导组在认真听取汇报、查阅有关资料、参观党员活动室后，充分肯定了公司党委在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中取得的成效，尤其对公司党委与厦门大学马克思主义学院开展党建共建活动、建立党员活动室、印发《学习指南》小册子等特色做法表示赞许。随后，督导组成员分别就做好相关工作提出了具体的改进意见和建议.
集团党委副书记张水木在肯定我司党建工作成绩的同时，对做好下一步工作提出要求。他指出，一是要提高思想认识。要深刻领会中央精神、提高认识，充分认识到推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作和开展党支部基本建设年活动的重要性。二是要立足岗位职责、围绕中心工作,坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法，卓有成效地开展活动。三是要积极树立典型，做好宣传工作，表彰先进，在打造企业品牌、培育凯时kb88官方的文化、提高企业知名度上下足功夫。四是要创新党建工作机制及方法, 把党建工作融入企业管理,推进公司发展取得实效。
市政工程公司党委书记林昌勇代表公司党委发言，他表示，针对工作中存在的薄弱环节将加强整改，公司党委按照集团要求及实施方案推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作，以开展党支部基本建设年活动为契机，持续加强基层党组织建设，使党建工作进入管理起作用,为推进公司发展提供坚强的组织保障和有力支持。
（厦门市政工程有限公司 陈博 朱藤藤）