为贯彻落实集团党委关于人才工作发展要求，扎实做好新入职员工培训工作，集团于9月中下旬分两批开展为期三天的“凝聚新力量 共创新未来”主题入职培训活动。
集团党委书记、董事长江孔雀讲授了开班第一课，并对全体新入职员工提出殷切期望；集团党委副书记、总经理黄志华与成员公司领导一道面对面为新员工答疑解惑；集团副总经理陈智强、工会主席兰勇以及集团安全总监、纪委（监察专员办）综合室等也针对人才建设、凯时kb88官方的文化、安全教育、廉洁从业等方面进行专题授课。
从江孔雀书记带领大家回顾厦门市政的“前世今生”，到立足集团的战略规划以及展望未来的发展目标；从黄志华总经理与成员公司领导的“新星”面对面座谈分享到优秀骨干员工传经授宝；从集团人才队伍建设和凯时kb88官方的文化到集团安全文化和廉政文化；从丰富的团队拓展培训到重磅“导师制”目标责任书签订活动等等，无一不是在帮助新员工快速融入市政集团的大集体。
江孔雀书记开班第一课中说道：“青年员工要坚定政治立场、把准政治方向、持续加强政治学习，不忘初心、牢记使命，彰显国企职工政治担当；要尽快完成从理论学习到工作实践、从校园生活到社会职场、从在校学生到国企职工的三大转变，加速融入市政集团这个大集体；要以‘为人真、做事实’为准则，自主制定五年工作目标，在本职岗位上勤学苦练本领，干出高质量、高水平的工作；要践行“务实创新 全面为民”的企业精神，以市政集团职工的身份严格要求自己，守纪律、讲规矩，从身边的点滴小事做起，自觉把企业身份跟自身的角色紧密联系在一起，维护好国有企业良好形象，为集团添光增彩。”
黄志华党委副书记、总经理在“新星”面对面座谈分享上，勉励新员工要牢记集团的使命，勇担责任、脚踏实地、开拓创新，尽快构建与职责使命相匹配的知识体系、能力水平，练就实干担当的铁肩膀、攻坚克难的硬脊梁、敢拼会赢的真本领，践行“务实创新、全面为民”的企业精神，为集团成为优秀的民生保障和城市建设发展综合运营商和服务厦门更高水平建设“两高两化”做出新的更大贡献，以昂扬的斗志、奋进的姿态、务实的作风，迎接党的二十大胜利召开！
新员工纷纷表示，将在集团这片热土上扬起理想的风帆，施展自己的才华、勇做市政集团事业的奋进者、开拓者、奉献者，共创美好市政新未来！
（市政集团人力资源部）