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我们的职业发展:

简单来说,市政集团主要承接两个重任,一个是民生保障,包括用水、用气、垃圾处理以及公共停车场、公共自行车等,一个是市政交通基础建设,这些都是确保城市运转最基础的民生保障,一点差错都不能出,我们的责任重大,要做好这些民生服务工作,确保城市的健康持续发展。

立制度 按照企业法人治理结构,立制度,立规矩,用制度管事,用制度管人,用制度保障企业规范运行。

解放思想 转变老的传统的观念模式,引进现代企业经营理念。

重新梳理管理模式 根据内外环境变化的要求,实现企业的扁平化、格式化管理,使企业管理更到位,形成密切协调合作的氛围。

整合资源 一是整合土地资源、人力资源、资产资源等等,做大资产平台、融资平台,通过资产运作手段,让后续市政基础建设更有资金保障,告别“捧着金饭碗去要饭”;
二是整合业务管理板块,把业务相同、相通的板块整合到一块,市政集团下属企业相同、相通的板块比较多,如代建类,建材物资供应类,可以整合到一起。除整合外,我们还将根据业务职能,成立两家新的公司,负责公共自行车、市政管廊的经营管理。

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